Términos de Referencia (TdR) sobre CONVOCATORIA DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS PARA PROYECTOS DE CÁRITAS DEL PERÚ

1. Antecedentes

Cáritas del Perú, institución de promoción del desarrollo y acción humanitaria de la Conferencia Episcopal Peruana, viene ejecutando dos proyectos estratégicos en zonas de influencia minera que requieren la conformación de equipos técnicos especializados. Ambos proyectos demandan profesionales y técnicos con experiencia en zonas altoandinas, capacidad de trabajo en campo y compromiso con el desarrollo sostenible de comunidades rurales: Sanidad animal y Cadenas de Valor Agrícola y Pecuaria.

2. Objetivo general

Convocar y seleccionar a profesionales y técnicos idóneos para cubrir la totalidad de los puestos requeridos por los dos proyectos de Cáritas del Perú, garantizando el cumplimiento de los perfiles, la experiencia y las competencias exigidas por los respectivos Términos de Referencia de cada servicio.

3. Objetivos específicos

• Seleccionar un (1) Coordinador de Proyecto con perfil de dirección técnica y operativa integral.

• Seleccionar un (1) Supervisor en Sanidad Animal con capacidad de dirección técnica y coordinación interinstitucional.

• Incorporar dos (2) Especialistas en Sanidad Animal (Médicos Veterinarios) como líderes técnicos de campo para las zonas norte y sur.

• Reclutar tres (3) Técnicos en Sanidad Animal e Inseminación Artificial con experiencia en zonas altoandinas y dominio nativo del quechua.

• Seleccionar un (1) Especialista HSEC, un (1) Asistente Administrativo y un (1) Especialista en M&E.

• Incorporar un (1) Especialista Agrícola para liderar los componentes técnicos.

4. Descripción de los servicios

4.1. Sanidad animal

El servicio comprende la atención veterinaria integral a las comunidades altoandinas, cobertura territorial permanente. Las actividades incluyen: diagnóstico y tratamiento veterinario, campañas de vacunación y desparasitación masiva, programa de inseminación artificial de vacunos, capacitación a productores, formación de promotores veterinarios comunitarios, atención de emergencias 24/7 y coordinación interinstitucional con SENASA y la Dirección Regional de Agricultura.

4.2. Cadena de valor agrícola y pecuaria

El proyecto abarca el fortalecimiento de cadenas productivas priorizadas, mediante asistencia técnica basada en resultados. Las actividades incluyen: diagnóstico técnico-productivo y comercial, talleres de buenas prácticas agrícolas y pecuarias, módulos demostrativos de hidroponía, gestión del botiquín veterinario itinerante de animales mayores y menores, implementación del banquito de cuy mejorado, homologación y certificación SENASA, articulación comercial y fortalecimiento organizacional de productores en los caseríos.

5. Duración de los servicios

12 meses (365 días calendario).

6. Resumen de puestos convocados

• Cargo : Coordinador de Proyecto
  Función principal: Dirección técnica y operativa integral del proyecto, planificación, supervisión y ejecución de actividades agrícolas, pecuarias y organizacionales. Coordinación y Gestión Social. Informes mensuales con KPI.
  Profesión: Agrónomo ó Ingeniero Zootecnista, titulado.
• Cargo: Supervisor en Sanidad
  Función principal: Animal Dirección técnica del servicio, supervisión del equipo de campo, coordinación, aprobación de informes semanales, gestión integral de riesgos, control presupuestal, aseguramiento de calidad técnica.
  Profesión: Médico Veterinario, Zootecnista o carrera afín, titulado.
• Cargo: Especialista en Sanidad
  Función principal: Animal Líder técnico zona, diagnóstico y tratamiento veterinario, protocolos sanitarios, campañas de vacunación/desparasitación, emergencias, supervisión de técnicos.
  Profesión: Médico Veterinario, Zootecnista o carrera afín, titulado.
• Cargo: Técnico en SA e IA
  Función principal: Atención sanitaria directa, inseminación artificial de vacunos, seguimiento de hembras gestantes, dosificación, capacitación práctica a productores en quechua.
  Profesión: Técnico Veterinario, Zootecnista o carrera afin, titulado.
• Cargo: Especialista Pecuario
  Función: Diagnóstico técnico-productivo de cadena pecuaria, talleres de buenas prácticas pecuarias, asistencia técnica basada en resultados, gestión de botiquín veterinario itinerante para animales mayores y menores, monitoreo por productor, implementación de banquito de cuy mejorado.
  Profesión: Médico Veterinario, Zootecnista o carrera afin, titulado.
• Cargo: Especialista Agrícola
  Función: Diagnóstico técnico de cadenas agrícolas priorizadas, talleres de BPA (siembra, manejo, sanidad, cosecha, postcosecha), supervisión de promotores agrícolas, homologación SENASA, módulos demostrativos de hidroponía, articulación comercial.
  Profesión: Ingeniero o Técnico Agrónomo titulado.

7. Ámbito de intervención

En las comunidades que se encuentran en zona de altura (2,500 a 3,700 msnm) de los departamentos de Ayacucho y Cajamarca.

8. Documentación requerida para la postulación

Los postulantes deberán presentar la siguiente documentación:

• Currículum Vitae (máximo 10 páginas sin anexos), indicando claramente el cargo al que postula.

• Copia simple del título profesional o técnico, según corresponda.

• Copia de licencia de conducir categoría A-II B ó Categoría B-I ó B-IIa vigente (para puestos que lo requieran).

• Declaración jurada de disponibilidad inmediata y dedicación conforme al puesto.

• Declaración jurada de dominio del idioma quechua (para puestos que lo requieran).

9. Criterios de evaluación y selección

La evaluación de los postulantes considerará los siguientes criterios, aplicables a ambos proyectos:

Criterio                                                                         Peso                                        Descripción

Formación académica                                         20%                         Título profesional/técnico, especializaciones y capacitaciones relevantes.

Experiencia general                                               25%                          Años de experiencia profesional total acreditada.

Experiencia especializada                                  10%                           Exp. en el área específica del puesto, zonas altoandinas y/o proyectos similares.

Competencias y requisitos adicionales       15%                           Dominio de idiomas, licencias, disponibilidad, habilidades específicas.

Entrevista personal                                                30%                           Motivación, aptitud para trabajo en campo y conocimiento de la zona.

El puntaje mínimo para ser considerado apto es de 60 puntos sobre 100. Los postulantes que superen este umbral podrán ser convocados a entrevista personal.

10. Cronograma del proceso de selección

Etapa                                                                    Fecha

Publicación de la convocatoria                08.abril.2026

Recepción de CV                                         12.abril.2026

Evaluación curricular                                13.abril.2026

Entrevistas personales                             [Fecha por definir]

11. Presentación de postulaciones

Los candidatos deberán presentar su curriculum vitae y pretensión salarial, indicando el puesto al que postula, al correo convocatoria@caritas.org.pe, con el asunto: PROYECTO AGROPECUARIO, hasta el domingo 12 de abril de 2026.

12. Condiciones Generales

• La modalidad de contratación será por quinta categoría a plazo determinado, según las políticas institucionales de Cáritas del Perú.

• Cáritas del Perú se reserva el derecho de declarar desierto el proceso para cualquier puesto si los postulantes no cumplen con los requisitos mínimos.

• La remuneración será acorde al cargo, dedicación y políticas salariales de cada proyecto.

• Un postulante puede aplicar a más de un puesto si cumple con los perfiles requeridos, debiendo presentar postulaciones independientes para cada cargo.